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Creemos en un mundo donde en el que los migrantes tenemos igualdad de oportunidades de bancarización.
Somos un equipo multidisciplinario de profesionales
Unimos esfuerzos para apoyar a los inmigrantes a que formen parte del sistema formal de la economía de España, creando soluciones y facilitando su acceso a servicios y herramientas financieras 100% digitales, seguras, intuitivas.
Estamos buscando personas que quieran sumarse a la familia Reddo Aplicar
Becarios de finanzas
Desde Reddo hemos abierto una nueva convocatoria en modalidad de becario, para el departamento de Finanzas y Control de Riesgos.
Responsabilidades
- Revisión y análisis de solicitudes de créditos.
- Obtención y preparación de la información necesaria para el desempeño de las funciones asignadas al departamento de Control de Riesgos.
- Elaboración de informes.
- Según tu iniciativa y nivel de proactividad serás responsable del desarrollo inicial de nuevos proyectos o mejora de los existentes.
- Reportar y/o presentar información a los directivos
Requisitos
- Licenciado o estudiante de último curso en matemáticas, economía, estadística, administración y dirección de empresas.
- Valorable Master en Finanzas o específico en FINTECH.
- Elaboración de informes.
- Valorable nivel de inglés.
- Imprescindible alto conocimiento de Excel.
CTO
Estamos en busqueda de un CTO para ayudar a guiar al equipo del Departamento de Tecnología a través de su próxima fase de crecimiento y más allá. Se requiere de una persona con una formación de Grado en Informática y/o Telecomunicaciones y/o una Ingeniería Técnica o Superior que aporte un know-how amplio en proyectos IT y que tenga unas habilidades extraordinarias como persona para saber atraer y liderar talento en un mercado tan competitivo como el área de Fintech. Debe ser una persona a la que le atraiga el análisis y el desarrollo de proyectos y negocio. Es necesario tener un nivel avanzado del idioma Inglés.
Responsabilidades
- Responsable de gestionar la arquitectura tecnológica de la organización.
- Gestionar el equipo de desarrollo interno y su crecimiento.
- Gestionar y liderar proyectos: Cambio de plataformas, implantación de diferentes módulos con salesforce, integraciones, etc..
- Asegurar que la arquitectura del producto respalde las prioridades de la organización.
- Gestionar proveedores; desde su selección, hasta el control de la correcta ejecución de los trabajos realizados.
- Garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas necesarias para el negocio.
- Analizar y proponer mejoras tecnológicas en los procesos del negocio.
- Proporcionar tecnología innovadora a los distintos departamentos para la mejora de su operativa y rendimiento.
Requisitos
- Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de ingeniería dentro de la empresa.
- Experiencia en la ampliación a través del crecimiento internacional.
- Un verdadero interés en el espacio Fintech & eCommerce es una ventaja.
- Experiencia de al menos 2-3 años en el liderazgo de proyectos tecnológicos (preferiblemente startups) con una mentalidad emprendedora capaz de enfrentarse a retos diarios.
- Que seas proactivo y creativo en la búsqueda de soluciones para las necesidades técnicas diarias; y que tengas habilidades sólidas para resolver problemas: innovador, analítico, adaptable, lógico y estar dispuesto a trabajar en un entorno de equipo.
- Que te guste aplicar la tecnología para optimizar continuamente el negocio.
Jefe de Departamento de Cobros y Recuperaciones
Estamos buscando un perfil que tenga experiencia de 2 a 3 años en la gestión de cobro de deuda, que haya gestionado equipo de cobros y con muchas habilidades de negociación.
Responsabilidades
- Contactar con clientes para el cobro de recibos impagados.
Garantizar el cobro de cuotas en tiempo y forma de todos los pagos que se encuentren pendientes de recibir. - Tomar medidas para propiciar el pago oportuno de la deuda.
- Generar compromisos de pago y hacer el debido seguimiento hasta lograr materializar el pago.
- Tramitar los pagos y reembolsos.
- Solucionar problemas relativos al crédito del cliente.
- Actualizar los registros de estado de cuentas y esfuerzos de cobro.
- Liderar y gestionar el equipo de cobros, formación y seguimiento de objetivos.
- Elaboración de informes reportando al CEO y al Director de Cobranza.
- Dar soporte al departamento atención al cliente.
Requisitos
- Experiencia en una posición similar de más de 2 años
- Haber conseguido retos importantes en las empresas en las que hayas trabajado.
- Familiaridad con la legislación en materia de cobro de deudas (p. ej., FDCPA)
- Conocimientos prácticos de MS Office y Bases de Datos.
- Comodidad trabajando con objetivos.
- Excelentes capacidades comunicativas (escritas y orales).
- Capacidades de negociación.
- Capacidades para solucionar problemas.
- Clara orientación a resultados.
- Ser una persona creativa que aporte ideas nuevas al equipo.
- Perseverante, comprometida, entusiasta y con actitud positiva
- Formación: Bachillerato, se valorará estudios superiores.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Indefinido.
- Alta en la seguridad social en régimen general.
- Jornada de 40h.
- Horario de 9:00h a 17:00h de lunes a viernes.
- Formación continua.
- Evaluaciones continuas para que puedas mejorar exponencialmente.
- Oficinas en Madrid.
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